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机构设置

办公室

  办公室是在所党组领导下,从事机关行政管理的职能部门。办公室的工作职责是:负责起草全所行政工作的规章制度,并督查执行情况;负责所党组会、所长办公会议和所务会议的记录和纪要的起草工作,督办所党组会、所长办公会议和所务会议决定事项及所领导的交办事项;负责机关日常行政工作和重要会议、活动的组织协调工作;负责全所公文处理工作,承办机关相关公文的起草、校核、印发等工作,负责全所机要、值班、文印、文件收发、对外联络等工作;负责全所人事、劳动工资和老干部工作;负责全所档案资料的收集、鉴定、整理和保管工作,对各部门的档案工作进行业务指导;负责全所财务管理、福利和对直属单位进行财务监督工作;负责全所固定资产及办公用品的购置、管理以及基建、房屋修缮、通讯、职工住房等管理工作;负责全所车辆管理、食堂餐饮、水电气暖供应及会议保障等后勤服务工作;负责全所卫生、绿化、安全保卫等综合治理工作;配合机关党委、工会开展群众文体活动;完成所长办公会议和所领导交办的其他工作。下设秘书档案处、人事保卫处、财务处、行政管理处、老干部工作处、机关服务中心等部门。 

  

  秘书档案处: 

  负责起草全所行政工作的规章制度,并督查执行情况;负责所党组会、所长办公会议和所务会议的记录及纪要起草工作,督办所党组会、所长办公会议和所务会议决定事项及所领导的交办事项;负责机关日常行政管理和重要会议、活动的组织协调;负责全所公文处理,承办机关相关公文的起草、校核、印发等工作;负责全所机要、值班、文印、文件收发、对外联络等工作。 

 

  

  人事保卫处: 

  负责我所人事保卫工作的行政部门。主要职责是:在所长和所长办公会议领导下,做好各级领导干部的选配、考察、任免工作;负责起草内设机构的编制方案;负责职工培训、考核、奖惩、调动、接收、交流、辞职、辞退、工资核定、考勤等业务工作;协助办理直属单位的职工调动、领导班子的选配、处级领导干部的备案及人事档案的管理工作;参与专业技术职务评聘的管理工作;负责人员统计、证件管理、出国人员政审工作;负责安全保卫的内外协调联络等工作。 

 

  

  财务处: 

  负责我所财务工作与资金管理的行政部门。主要职责是:负责审核和办理财务收支,核算职工工资、医疗费;承担所工会的财务管理工作;管理所内课题费的支出,代管所外委托管理项目经费的支出;负责往来帐目的结算业务;负责编制各类报表、年度预决算;编制所福利计划并负责落实;负责了解和检查直属单位财务工作情况,对本所范围内发生的各项财务收支进行监督。 

 

  

  行政管理处: 

  负责我所行政后勤与基建房产管理的行政部门。主要职责是:负责办公用房、职工宿舍的管理、租赁、证件办理工作,负责房改政策的落实;负责固定资产及办公用品的购置、配备、管理,办理集体企财保险工作;负责所基本建设和办公楼的维修管理;负责水、电、气、暖的供应及电梯、锅炉、空调等设备的运行;负责设备间、电话、消防监控室的管理;负责所消防安全工作;负责机关办公楼内公共区域和院落环境的清洁卫生及绿化;负责传达室的收发、来访登记、保安等工作。 

 

  

  老干部工作处: 

  负责我所机关及直属单位离退休干部管理与服务的行政部门。主要职责是:负责组织所离退休干部(含直属单位)的文件传达和政治学习,负责所机关离退休干部生活福利的发放工作;负责安排组织所离退休干部疗养、参观等活动;负责所离退休干部的医疗保健工作,兼管所医务室及计划生育、献血等工作。 

 

  

  机关服务中心: 

  负责我所后勤服务和部分机关资产经营管理的部门。主要职责是:负责所机关及直属单位的会议服务;负责职工在机关的就餐;负责所领导工作用车及其他公务用车;负责招待所客房、餐厅的经营管理,承揽所外单位的会议业务;负责中心内部合同工的招聘和管理工作。